2023.04.03 気になるニュース

新入社員として大切なことや求めることとは？心がけについても調査

新入社員の研修や入社式も始まってますが、夢や希望を抱きながら入社する新入社員に

対して、企業側も大いに期待していることだと思います。

そこで、新入社員として大切なことや求めることについてや心がけについてみていきます。

 

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新入社員として大切なこととは

新入社員として大切なことは色々ありますが、先ずは先輩や上司から言われたことや頼まれたことは

必ずやることです。

分からないことがあっても放置せず、先輩に質問をして最後までやり遂げることが大切です。

先輩から学ぶ姿勢も大切なことです。

その過程において必要なのが、報告・連絡・相談のホウレンソウです。

仕事には納期や期限があるので遅れないように実行することです。

その為には、ゴールから逆算して段取りをして業務を進める必要があります。

ホウレンソウを常に行い、相手の求めていることを理解しながら業務を進めていくことも大切です。

与えられた仕事を責任をもってやり遂げることが大切です。

初めのうちは、完璧でなくてもいいのでとにかくやり遂げることが大切です。

また、業務を進めていく上で必要な自己啓発も新入社員にとっては大切なことです。

 

新入社員に求めること

新入社員に求めることも多くありますが、先ず一番大事なことは素直なことだと思います。

言われたことは何でも素直に受け入れて実行することです。

他では、コミュニケーション能力も求められますが、これに関しては少しずつ伸ばしていけば

いいと思います。

挨拶や礼儀や約束した時間を守るといったビジネスマナーも新入社員にとっては、とても大切

であり求められることですね。

また、受け身ではなくて主体性を持って仕事に取り組むことも求められます。

他では、協調性があることも凄く求められますね。

能力が高くても周りとの協調性がないと組織として上手く機能しないです。

 

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新入社員の心がけについて

新入社員として心がけるべきことは、先ず相手の話をしっかり聞くことですね。

そして分からないことがあれば、その場ですぐに確認することです。

常にメモ帳とペンを用意し、大事なことはメモをとることを心がけるべきです。

また、積極的に仕事に取り組む姿勢も心がけるべきことであり、優先順位をしっかりつけて、

指示された期限までに業務を遂行し、上司に報告することを心がけるべきです。

上司から催促されてから取り組むのはよくないですね。

報告・連絡・相談はこまめにすることも心がけるべきことです。

 

ま と め

新入社員として大切なことは、先輩や上司から言われたことや頼まれたことは

必ずやることです。

仕事には納期や期限があるので遅れないように実行すること、与えられた仕事を責任を

もってやり遂げることが大切です。

新入社員に求めることは、言われたことは何でも素直に受け入れて実行することです。

挨拶や礼儀や約束した時間を守るといったビジネスマナーも新入社員にとっては、求められる

ことです。

主体性を持って仕事に取り組むことや協調性があることも凄く求められます。

新入社員の心がけについては、手の話をしっかり聞くことであり、分からないことがあれば、

その場ですぐに確認することです。

常にメモ帳とペンを用意し、大事なことはメモをとることや積極的に仕事に取り組む姿勢も

心がけるべきことです。

 

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